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让员工自定薪酬行不行

让员工自定薪酬行不行

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81807 | 大小:11.00KB | 下载:4910 次 | 上传:2012-11-24

简介:

许多国内企业,在制定本企业薪酬制度时,主要是从经营者的角度考虑,怎样为企业赚取最大利益,而如何建立令员工满意的薪酬制度,最大调动员工的积极性,发挥出最大能量,却考虑的很少。如果让企业员工自定薪酬行不行呢?请看下面两个例子。

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