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HR实战:面试不能这样做

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:81485 | 大小:39.00KB | 下载:5315 次 | 上传:2012-11-26

简介:

面试是各级各类组织在人员招聘中广泛使用的测评手段。令人遗憾的是,这一普遍使用的技术,在实践中应用水平普遍较低,突出表现在实施过程不规范、面试提问的随意性较强、侵犯个人隐私等。

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