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网络招聘与传统招聘方式的比较分析

网络招聘与传统招聘方式的比较分析

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简介:

网络招聘以其招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,应聘人员素质高,招聘效果好,费用低获得了越来越多的企业用户的认可。这里提到的传统招聘方式是指除网络招聘外的其他招聘方式,本文主要选取了招聘洽谈会、报刊广告、人才猎取这三种有代表性的招聘方式与网络招聘进行比较。

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