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四招筛选应聘者

四招筛选应聘者

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80605 | 大小:20.50KB | 下载:4540 次 | 上传:2012-12-09

简介:

四个小技巧判断应聘者的潜力,减轻经理人的面试工作:  1、让团队成员一起讨论应聘者的简历  2、和应聘者电话交流 3、面试前布置一项任务 4、面试前让应聘者在办公室里走一走

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