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企业差距即用人差距顶级企业用人原则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75401 | 大小:12.50KB | 下载:4168 次 | 上传:2013-03-10

简介:

原则一:用人惟才。 原则二:能力重于学历。 原则三:高级人才选拔内部优先原则。 原则四:注重发挥人才的长处。 原则五:适才原则。 原则六:实行“特岗特薪”赏罚分明的原则。 原则七:交流原则。

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