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企业招聘论文
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:100 分 | 浏览:72545 | 大小:16.00KB | 下载:4020 次 | 上传:2013-12-26
简介:一般人认为,在人力资源部门的所有工作中,招聘是最容易的事:不外乎发布广告、筛选简历、面试、通知来上班。而一位做了10年人力资源管理工作的专家认为:招聘恰恰是最难的。招聘就像一场冒险、一场赌博。一场不正规的招聘,例如通过见面、谈话来确定人选,可信度只有38%;再加上心理测试、调查取证,完成整个流程,这样的成功率也只有66%,也就是说,工作做足了才刚及格。
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