您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 企业在招聘过程中如何防范用工风险
企业在招聘过程中如何防范用工风险

企业在招聘过程中如何防范用工风险

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72600 | 大小:35.00KB | 下载:4023 次 | 上传:2013-12-26

简介:

招聘广告内容合法:避免歧视性内容现在去人才市场,往往还能看到很多的企业的招聘广告上有明确的写到:性别男性或者女性等等;同时在有些招聘广告上还能看到年龄多少以上,然后是已婚等等。在国家颁布的相关管理条例中,已经明确了对招聘内容的相关要求,但是很多企业对这个事情的重视程度不够。虽然说这样的问题导致的风险并不是很多,但是作为人力资源管理人员,我们更加要有预测性。这样的事情在各大招聘人才网站上显的更加的突出。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分