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薪酬调查的原则与方法

薪酬调查的原则与方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79641 | 大小:11.50KB | 下载:4427 次 | 上传:2013-03-12

简介:

主要途径和方法有: 1、直接面向企业调查; 2、委托专业机构调查; 3、从公开的信息中了解; 原则: 1、对某企业进行薪酬调查,可以和被调查企业合作进行; 2、对薪酬调查得来的信息要严格甄别; 3、薪酬数据必须与时俱进;

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