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如何提高360度反馈测评对企业的回馈

如何提高360度反馈测评对企业的回馈

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81413 | 大小:60.50KB | 下载:5562 次 | 上传:2012-08-31

简介:

一直以来,员工们通常都习惯于从自己的直接上司那里获得工作情况的反馈。然而,在扁平式组织结构及快速回应客户原则的要求下,360度反馈正在被越来越多的企业所接纳,以帮助员工获得更多适应变化所需的信息,并提高个人的能力以适应企业目标。现今,很多企业都已经能够灵活地运用360度反馈测评机制,根据公司的具体战略需求来强化一些重要核心的素质。一些企业更是进一步将360度反馈与现有的绩效考核机制及职位继任制度相挂钩。

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