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人力资源规划的内容与程序

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83147 | 大小:30.00KB | 下载:4741 次 | 上传:2012-09-03

简介:

企业人力资源规划包括两个层次: 第一层次是人力资源总体规划,也就是指在计划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排。 第二层次就是指人力资源业务计划,它包括人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划。

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