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宝洁的职业发展通道及胜任力模型(荐)

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81978 | 大小:319.00KB | 下载:5602 次 | 上传:2012-09-05

简介:

职位划分为三类(MAT);M是管理类,T是专业类,A是行政支持类; 宝洁公司胜任能力模型整体构架; 专业知识技能——技能砖的搭建过程 ; 专业知识技能——案例:人力资源部门所要求的技能项及根据技能项组合转变形成的技能砖; 技能和技能矩阵;

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