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企业文化是组织绩效的魔咒

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81572 | 大小:14.00KB | 下载:4514 次 | 上传:2012-09-05

简介:

新优道管理机构首席专家姚绍龙先生有个著名的观点——没有考核就没有管理。也就是说,在当今的组织管理中,绩效考核已经是一种最常见的管理手段了。可是,真正能通过绩效考核让绩效提升的企业和组织,可能连十分之一的比例都不到。绩效成功比例之低实在让人咋舌。很多企业至今都弄不明白——绩效制度也已经建立,考核方法也经得起推敲、也符合逻辑、也得到了上下一致的认同,HR部门也都在竭尽所能推动,为什么最终就是无法体现绩效?

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