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薪酬压力巧妙解决妙招

薪酬压力巧妙解决妙招

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80861 | 大小:31.00KB | 下载:4700 次 | 上传:2012-09-25

简介:

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础。

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