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薪酬与绩效改革实施接口盘点

薪酬与绩效改革实施接口盘点

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79806 | 大小:17.41KB | 下载:4552 次 | 上传:2012-11-30

简介:

2007年年度奖金的计算方式问题; 绩效考核过渡期如何设置问题; 晋升人员的待遇补发问题; 营销线下半年的绩效考核问题; 工资的发放方式问题; 原劳动关系中对薪酬模式与结构有约定,且不能与本方案相容的员工薪酬套改问题; 配套的劳动合同设计与签订问题; 工资计算归属哪个岗位的问题;

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