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联想绩效管理交流

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:79196 | 大小:308.00KB | 下载:5427 次 | 上传:2013-01-25

简介:

绩效管理的流程; 制定目标的要点; 制定目标的SMART原则; 职责履行环节的注意事项; 绩效过程的管理; 何时需要辅导? 绩效考核的客观标准; 绩效评估环节的注意事项; 绩效考核等级的定义; 考核等级如何排序? 员工通过面谈得到什么? 在面谈中,我该怎么做? 绩效面谈环节的注意事项; 员工绩效可改进的领域;

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