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KPI指标(关键性业务指标)征集表

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75089 | 大小:36.50KB | 下载:4240 次 | 上传:2013-07-15

简介:

   绩效管理首先是一种管理,管理的所有职能,包括计划、组织、领导、协调、控制,它都涵盖。其次是一种循环:制定绩效目标、制定与执行绩效计划、进行绩效沟通与辅导、实施绩效评估、进行绩效沟通反馈、绩效结果运用。

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