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企业绩效管理研究新进展

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:70381 | 大小:59.50KB | 下载:3899 次 | 上传:2013-08-30

简介:

绩效是企业经营过程中关注的核心指标之一。对于企业来说,绩效管理是一个循环性的过程。包括界定企业经营目标、设定绩效考核指标、进行有效的绩效评估、评估结果运用等一系列过程。通过绩效评估,可以甄别出为企业发展贡献最多的员工。而最终的评估结果,被广泛运用于企业的薪酬管理、员工职务晋升,甚至人才甄选。

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