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卓越绩效导向和平庸绩效导向的区别

卓越绩效导向和平庸绩效导向的区别

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:80219 | 大小:20.00KB | 下载:4197 次 | 上传:2013-06-05

简介:

1、卓越绩效导向注重战略目标的清晰和沟通,平庸绩效导向注重具体事务的执行与监控 2、卓越绩效导向注重绩效伙伴关系的建立,平庸绩效导向注重单方面的指挥与控制 + 3、卓越绩效导向注重针对指标的持续不断的双向沟通,平庸绩效导向注重绩效指标及目标值是什么 # v& 4、卓越绩效导向注重绩效激励,平庸绩效导向注重处罚 5、卓越绩效导向注重绩效指标的分析与改进,平庸绩效导向注重绩效指标的得分多少  6、卓越绩效导向注重完成绩效指标的行动计划是什么,平庸绩效指标导向注重目标值高低

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