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战略平衡式薪酬体系
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:60 分 | 浏览:84536 | 大小:1,152.17KB | 下载:5360 次 | 上传:2012-07-03
简介:矛盾一:组织内部公平性受质疑 矛盾二:优秀员工的激励措施易受到限制 矛盾三:人事安排和薪酬预算难以控制 “战略平衡式薪酬”体系第一步- -明确企业的战略重心 “战略平衡式薪酬”体系第二步- -根据工作成果分布,确定考核的原则和尺度 “战略平衡式薪酬”体系第二步- -招到薪酬控制的平衡点
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