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薪酬结构论文研究

薪酬结构论文研究

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73121 | 大小:55.83KB | 下载:4047 次 | 上传:2013-11-25

简介:

本文首先介绍公平理论及其对薪酬管理的影响,然后着重分析公平理论对薪酬管理的内部公平性的影响。并以此为切入点分析新疆AL实业股份有限公司的内部公平性。并且重点对体现内部公平性的该公司薪酬结构进行评价与分析,针对薪酬结构设计上存在的问题提出建议。

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