您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 薪酬管制背景下国有企业股权激励的定位困境
薪酬管制背景下国有企业股权激励的定位困境

薪酬管制背景下国有企业股权激励的定位困境

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:73129 | 大小:922.37KB | 下载:4049 次 | 上传:2013-11-23

简介:

本文以泸州老窖2006 年6 月公布的股权激励计划草案 (最终未能施行)以及其2010 年1 月公布的股权。激励计划修订稿为案例分析对象,分析薪酬管制背景下的国有企业股权激励的定位困境问题 我们发现:在薪、酬管制的背景之下,泸州老窖这家国有企业的股权激励兼具激励 福利和奖励三种性质,而这种性质的混杂性。 最终会导致国有企业的股权激励陷入定位困境,无法发挥其应有的激励效果 最后,针对国有企业的股权激励。问题,我们提出了若干政策性建议

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需100积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:100分