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《劳动合同法》更好的保障劳动者试用期的权利

《劳动合同法》更好的保障劳动者试用期的权利

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76933 | 大小:60.50KB | 下载:5191 次 | 上传:2013-03-25

简介:

《劳动法》及劳动部的有关规定,劳动者签订劳动合同的试用期在两年以下的有明确规定,对于两年以上的,只规定了最上限即不得超过六个月。《劳动合同法》的规定,“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月”。更好的保护了劳动者在试用期内的权利。

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