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劳动者不符合录用条件,用人单位可否直接辞退劳动者

劳动者不符合录用条件,用人单位可否直接辞退劳动者

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:74723 | 大小:12.50KB | 下载:4601 次 | 上传:2013-07-10

简介:

2011年11月1日劳动者赵某入职某公司,任人力资源副经理。签了劳动合同,试用期约定3个月。在试用期间该公司发现赵某不如何录用条件,请问是否可以解除劳动合同,以何种形式?

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