工作分析与岗位评价
简介：人力资源管理基础之一工作分析 薪酬制度设计依据之一岗位评价
文档关键字： 工作分析,岗位评价,人力资源
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职位分析、职位描述、绩效指标
简介：职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新
文档关键字： 职位分析,,职位描述,,绩效指标
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76种职位竞聘演讲稿大全
简介：联通分公司经理竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿(人事科科长) 精彩竞职讲演稿(政府办公室主任) 精彩竞职讲演稿(银行业务部经理) 精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任) 精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长) 编辑部..
文档关键字： 竞聘,,演讲稿,,职位竞聘
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人力资源管理-工作分析
简介：工作分析的概念 工作分析的目的和作用 工作分析的方法 工作分析的程序 工作分析的成果 工作设计
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岗位分析与薪酬体系培训课程
简介：1. 理解薪酬体系 2. 理解岗位分析 3. 岗位分析技术在华为科技的应用
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如何做好企业的人力资源规划
简介：客户（市场）需求； 企业； 产出流程； 分工； 组织结构； 工作职责；
文档关键字： 规划,工作分析,人力资源规划
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工作分析的历史与发展
简介：（一）工作分析的思想探源 （二）西方国家工作分析的实践活动与贡献 （三）中国古代的工作分析与应用 （四）工作分析的发展趋向
文档关键字： 工作分析,,工作分析思想,,工作分析历史
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工作评价概述
简介：一、工作评价概述 二、工作评价的方法步骤 三、工作评价的应用 四、案例与讨论
文档关键字： 工作分析,工作评价,,工作评价应用
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年度计划的制定、实施与控制
简介：年度计划流程 认识年度计划的重要性 了解制定年度计划的要点 学习年度计划执行的步骤 年度目标设定 方案选择与任务展开 能力开发计划
文档关键字： 年度计划,计划制定,年度计划实施,年度计划控制
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工作分析讲义
简介：主题案例与知识链接 岗位分析的含义与程序 岗位分析的方法与岗位说明书
文档关键字： 工作分析,岗位分析,岗位说明书
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