工作分析与职务说明书
简介：工作分析 职务说明书
文档关键字： 工作分析,职务说明书,,工作说明书
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工作分析-人力资源管理的基石
简介：工作评价 工作设计
文档关键字： 工作,工作分析,分析,,人力资源管理
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职位族管理手册
简介：一、前言 二、美特科技的职位族划分 三、美特科技职位族层级划分及描述 四、职位族与薪资体系表
文档关键字： 职位,,职位族,,薪资
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工作分析原理与操作
简介：什么是工作分析？ 为什么进行工作分析？ 何时进行工作分析？ 由谁进行工作分析？ 怎样进行工作分析？ 如何撰写工作说明书和工作规范？ 工作分析的新应用
文档关键字： 工作分析,,工作分析原理,工作分析应用,,工作说明书
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人员分析
简介：一、人员分析概述 二、人员分析的方法与技术 三、人员分析的操作与实践 四、本章小结
文档关键字： 工作分析,,人员分析,人员分析方法
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人力资源配置
简介：掌握人力资源配置的含义、模式、层次和状态； 明确人力资源配置的原则； 能够分析人力资源流动的成因； 人力资源市场含义和配置规则； 把握我国的人力资源配置状态。
文档关键字： 人力资源,,人力资源配置,,人力资源流动
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如何进行岗位分析与编写岗位说明
简介：基本概念 岗位分析主要内容 岗位说明书的撰写
文档关键字： 岗位说明书,,岗位分析,,岗位
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岗位说明书的编写与应用
简介：第一讲 岗位设置 1．岗位的分类与设置的基本原则 2．企业的定员定编 3．如何编制企业的岗位设置表 第二讲 工作分析与岗位研究 1．工作分析与岗位研究的概念 2．工作分析与岗位研究的作用 3. 工作分析与岗位研究的方法 第三讲..
文档关键字： 岗位说明书,岗位说明书的应用,岗位说明书的编写
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工作分析的系统方法
简介：工作分析系统 工作要素法JEM 关键事件技术CIT 任务清单分析系统
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