人力资源计划的编写步骤
简介： 由于各企业的具体情况不同，所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤，读者可根据企业的实际情况进行裁减。
文档关键字： 人力资源,,人力资源计划,编写步骤,人力资源管理
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战略管理（第二讲）
简介：战略的三个层次： ☆总体层（公司层） ☆竞争层（事业层） ☆职能层
文档关键字： 战略,,战略管理,管理
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企业战略实施执行阶段
简介：创造良好战略实施环境 建立内部战略支持系统 发挥战略实施领导作用
文档关键字： 战略,,战略管理,战略实施
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Strategy and the internet - Michael Porter
简介：
文档关键字： 战略,战略规划,人力资源
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《孙子兵法》与企业战略经营
简介：1.《孙子兵法》的思想体系 2.《孙子兵法》的战略思想体系 3. 兵法在战略经营中的应用
文档关键字： 战略,企业战略,战略经营,孙子兵法
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基于战略的人力资源规划—如何与老板同频度、同角度实施..
简介：公司发展快速，人才捉襟见肘，各业务部门投诉人力资源部门：招不到人影响业绩目标的达成。人力资源部门抱怨业务部门：事先没计划、事中不配合、事后不回应，出事就推诿管理者不懂人力资源管理。 业务部门则认为人力资源部未能尽职，专业人士太..
文档关键字： 人力资源,,规划,,战略
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人力资源管理的重要性
简介：企业生存的三个基本条件：正确的现金流；赢利能力大于银行贷款率和通货膨胀率；稳定持续的市场。 资源：tangible resources 看得见的、有形的资源 intangible resources 无形的资源，如品牌、声誉等 人力资源是最重要的无形资源， 人力..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理
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MTO企业年度生产计划的安排
简介：单件小批生产与大量大批生产低成本、高效率与高质量的特点不同，以其产品的创新性与独特性，在市场中牢牢地站稳了脚跟。其原因主要有三个 ： ①专用设备的生产 ②产品生命周期越来越短，新产品层出不穷在研究与试制阶段，只能是单件小批生..
文档关键字： 计划,生产计划,MTO
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传统人事管理向现代人力资源管理转变
简介：描述人力资源管理的基本流程 了解不同部门在人力资源管理中所扮演的角色 了解人力资源管理的战略性 掌握人力资源规划的基本问题和基本程序 掌握控制幅度和影响控制幅度大小的因素
文档关键字： 人事管理,,人力资源管理
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人力资源表单
简介：XX公司招聘申请表 XX公司增编申请表 XX公司应聘人员（内部）登记表 XX公司应聘人员（外部）登记表 XX公司应聘面试登记表 XX公司应聘人员专业考核表 XX公司录用通知单 XX公司员工离职结算单 XX公司员工终止合同通知单 XX公司员工过失单 ..
文档关键字： 人力资源,表单
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