最新企业战略规划
简介：一、面对个人化管理的问题； 二、我的角色定位和工作方法； 三、组织化管理所做的工作； 四、下半年的工作思路；
文档关键字： 战略规划,规划,工作规划
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海尔名牌战略解析
简介：名牌必须具备有形资产和无形资产之间良性循环的关系。既善于用有形造无形，又善于用无形造有形。这个关系是实施名牌战略在操作层面上的核心问题。
文档关键字： 战略,,海尔战略
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第十讲 人力资源战略
简介：战略的含义； 总体HRM战略制定程序； 具体HR战略分类； 员工期望；
文档关键字： 人力资源战略,战略,,员工期望
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HR怎样接近企业战略圆桌
简介：战略合作伙伴：企业人力资源管理职能转变的角色定位； 以客户为导向：企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的实施战略； 强化HR专业人员的能力：企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的要求； 人力资源部通过制订有效的HR战略变成了经营伙伴；
文档关键字： 战略,HR,战略合作,人力资源角色
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企业培训战略规划
简介：中国企业与世界的差距； 中国企业的现状与软肋； 学习型组织与表现型组织； 企业培训体系内容； 员工素质模型； 培训战略规划的切入点； 对培训需求的调查； 制定年度培训计划要点； 培训预算一般原则； 培训计划的执行难点； 如何克服..
文档关键字： 培训,战略规划,战略
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某某商贸有限公司人力资源规划
简介：报告引言；人力资源规划的总体思路；公司战略论述；核心人力资源能力需求分析；人力资源盘点；人力资源引进与激活策略；岗位与编制分析；***商贸公司；人力资源部；营运部；4财务部；公司职位序列；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源
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论战略人力资源管理
简介：战略人力资源管理就是系统地将人与组织联系起来的人力资源管理，它认为通过人力资源管理可以获得并维持组织的竞争优势。它包括个体层面和组织层面的人力资源管理。前者以员工为中心，其关键职能是能力管理和行为管理；后者包括人力资源战略匹配和..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源,战略,战略人力资源
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第13章：差异化战略的控制
简介：公司层面战略控制； 经营单元层面战略控制； 管理层管理风格的影响；
文档关键字： 差异化战略,差异化战略控制,战略
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传媒业如何正确实现e-HR战略
简介：传媒的竞争核心是人才的竞争。在ERP所需要整合的资源中，人力资源无疑是最重要的一个。然而，传统的老媒体机制僵化、创新不足，一些新兴媒体经历了短暂的辉煌转而后继乏力，竞争激烈、体制障碍、政策壁垒及文化屏障使人力资源管理成为传媒业的薄..
文档关键字： 战略,HR战略
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案例：人力资源规划要点
简介：对公司近期战略要点的理解； 公司战略对人力资源管理的要求； 人力资源工作思路的要点； 人力资源工作的开展想法；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源,人力资源规划案例
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