简介:人力资源战略管理意识不能有效地转化为战略管理能力;企业人力资源战略管理能力缺失,使得企业人力资源管理活动难以真正支撑企业战略目标的实现。
文档关键字: 人力资源,战略管理规划
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简介:宏观环境分析; 市场分析; 行业分析; 竞争分析; 渠道分析; 原料供应分析; 技术分析; 内部销售分析; 财务分析; 企业资源与能力分析;
文档关键字: 战略,战略分析,,战略分析工具
级别:| 积分:200 分 | 大小:549.50KB | 下载:4365次 | 上传:2013-01-18
简介:项目执行情况回顾; 第一部分———行业审视; 第二部分———企业诊断; 第三部分———框架性战略建议; 第四部分———实施方案;
文档关键字: 战略,公司战略,战略项目
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简介:公司战略; 业务流程; 实施计划;
文档关键字: 战略,业务流程,,战略计划
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简介:企业经营管理对人力资源部门职能要求的提升; 企业人力资源部门日渐面临的种种“尴尬”; 人力资源部要成为企业战略合作伙伴的条件; 人力资源部作为企业战略合作伙伴的前景展望;
文档关键字: 人力资源部,企业战略,战略伙伴
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简介:战略管理概述; 战略环境分析; 战略制定; 战略实施与控制; 战略评价及选择;
文档关键字: 战略,战略管理,战略实施,战略评价
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简介:一、SWOT分析法简介; 二、人力资源规划的内容与意义; 三、SWOT分析法在人力资源规划中导入的可行性分析; 四、SWOT分析在人力资源规划中的具体应用; 五、人力资源规划中使用SWOT分析法的不足及策略; SWOT分析在人力资源规划中的具体应用..
文档关键字: SWOT分析,人力资源规划,SWOT
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简介:成本领先战略; 产品差异化战略; 集中战略; 成熟产业中的企业竞争及动态竞争; 企业多角化战略; 企业一体化战略和企业集团; 企业并购与企业联盟; 企业危机管理; 战略选择与实施; 战略控制与评价; 战略变革管理;
文档关键字: 战略,竞争战略,,战略管理
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简介:第1章: 战略目标; 第2章: 定义经营单元战略; 第3章: 发展战略思考流程; 第4章:STI/MSF战略流程;
文档关键字: 战略,战略思考,战略目标,战略思考方法
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