简介:小企业的人力资源管理者经常会抱怨,企业连个正式、独立的人力资源部都没有,常常会艳羡大企业人力资源“正规军”;实际上在大企业人力资源部内,却也存在着突出的问题,这个问题表现为另一种形态:人力资源各智能模块之间的分割,无法发挥协同功..
文档关键字: 人力资源,,人力资源部,壁垒,,企业
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简介:一、人事管理者的心理障碍 二、人事管理者的心理矫治 三、人事管理者的健康心理
文档关键字: 心理素质,HR,,手册,,人事管理
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简介:第一章 总则 第二章 人力资源管理组织体系 第三章 人力资源信息管理 第四章 员工权利和相关义务 第五章 人力资源管理相关规定 第六章 附 则
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,管理规范
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简介:人力资源部2011年工作计划,主要围绕酒店2011年工作思路,积极配合酒店完成2011年度整体工作计划。做到人与事的科学结合,人与人的紧密配合
文档关键字: 人力资源规划,,工作计划,,计划
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简介:人力资源管理的任务、内容、流程 XX公司人力资源管理建设的步骤及具体内容
文档关键字: 人力资源管理,,管理,,,人力资源管理建设
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简介:为了实现公司整体经营目标,根据公司发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划,使公..
文档关键字: 人力资源,管理规范,人力资源规划,,规划
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