简介:第一节 企业人力资源管理战略规划 第二节 企业组织规划 第三节 企业人力资源管理制度规划 第四节 审核人力资源管理费用预算
文档关键字: 人力资源,人力资源规划,规划,费用预算
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简介:企业组织规划和设置 组织信息的采集和处理 招聘实施岗位变动与人员需求预测 企业人力资源管理制度规划
文档关键字: 组织设置,,人力资源规划,规划,,组织
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简介:有关定义、内容与作用 基本程序 人力资源信息系统
文档关键字: 人力资源,,人力资源规划,,规划
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简介:宴会斟酒服务工作标准
文档关键字: 工作标准,,斟酒服务,,餐饮
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简介: 人力资源的开发与管理理论研究与其在社会生活各领域中的实践与推广应用正在迅速地发展,尤其是在我国改革开放以来,将我国五千年历史的古代人力资源管理思想和新中国建立以来中国现代管理思想与改革开放发展形成的社会主义市场经济理论相适应..
文档关键字: 人力资源源管理,,管理,,管理趋势
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简介:联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用
文档关键字: HR,,,能力体系,,能力模型,,联想
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文档关键字: 人力资源,,人力资源规划,,规划
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简介:一、总则; 二、联合公司员工配置原则; 三、组织机构与岗位计划管理及变更程序; 四、招聘录用程序; 五、员工岗位变更程序; 六、员工离职程序; 七、退休回聘程序; 八、待岗、下岗人员管理程序;
文档关键字: 员工配置管理规定,招聘录用
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