保险平安保险指导人制度
简介：人员发展工作的现状及对策； 公司人员发展规划流程； 个人发展计划流程； 推行人员发展计划的范围和最终产品； 指导人的工作要求； 指导人日常工作流程；
文档关键字： 平安保险指导人制度,员工发展计划
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人力资源规划_设计与操作手册
简介：人力资源规划概述； 人力资源规划要实现的目标； 人力资源规划包含的主要内容； 人力资源规划设计实施流程； 人力资源规划关键因素与常见障碍；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划设计,人力资源规划操作手册
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【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法
简介：第一章总则； 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选； 第三章岗位轮换； 第四章内部兼职； 第五章人才调配； 第六章在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设； 第七章考核与评价； 第八章淘汰与晋升； 第九章附则；
文档关键字： 人才梯队建设,人才培养,人才梯队建设管理办法
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冬映红人力资源规划
简介：第一章总则；1.1目的和依据；1.2适用范围；1.3基本原则；1.4工作责任；1.5人力资源规划程序；第二章 人力资源需求预测；2.1基本规定；2.2现实人力资源需求预测；2.3未来人力资源需求预测；2.4 未来人力资源流失预测；2.5整体人力资源需求预测；..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源
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福科多人力资源规划制度
简介：第一章总则；1.1目的和依据；1.2适用范围；1.3基本原则；1.4工作责任；1.5人力资源规划程序第二章人力资源需求预测2.1基本规定；2.2现实人力资源需求预测；2.3未来人力资源需求预测；2.4未来人力资源流失预测；2.5整体人力资源需求预测；第三章人..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划制度,,人力资源
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人力资源规划操作手册表格
简介：一、人力资源现状分析 二、员工队伍总体规划 三、人力资源职能规划 四、关键员工队伍规划 五、人力资源管理提升规划
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划操作手册
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人力资源规划的内容与程序
简介：企业人力资源规划包括两个层次： 第一层次是人力资源总体规划，也就是指在计划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排。 第二层次就是指人力资源业务计划，它包括人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划内容,人力资源规划程序
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星火文化发展有限公司人力资源规划管理办法
简介：第一章总则；第二章人力资源需求预测；2.1基本规定；2.2现实人力资源需求预测；2.3 未来人力资源需求预测；2.4 未来人力资源流失预测；2.5 整体人力资源需求预测；第三章人力资源供给预测；3.1基本规定；3.2内部人力资源供给预测；3.3外部人力..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划管理办法
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浙江联通定岗定编制度
简介：第一章总则； 第二章员工总量； 第三章生产岗位人员定岗定编； 第四章管理职能人员定岗定编； 第五章定岗定编数据存档与申诉； 第六章附则；
文档关键字： 定岗定编制度,定岗,定编
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