简介:关于人力资源整体战略规划; 年度培训规划;
文档关键字: 培训,年度培训规划,培训规划体系,,人力资源战略规划
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简介:员工培训; 员工的使用; 员工的关怀; 员工的发展; 员工的绩效评估; 员工的薪酬管理; 劳动关系管理; 人力资源测评; 人力资源经济分析; 跨国公司人力资源管理; 人力资源管理计划; 员工招聘;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理工作
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简介:人力资源管理概述 人力资源规划 招聘、培训与开发 绩效评估
文档关键字: 人力资源,人力资源管理
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简介:第一节 人力资源管理概述 第二节 企业经营决策的方法 第三节 企业计划管理概述 第四节 企业经营计划的编制与执行
文档关键字: 人力资源管理,企业经营,经营计划
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简介:人力资源管理概述; HEM人才需求及管理者的基本技能; 人力资源管理的演进历程; 新世纪的人力资源管理;
文档关键字: 人力资源管理,,人才需求,管理
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简介:组织设计; 工作分析; 岗位评价; 工作设计;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理工作,组织设计,工作分析,岗位评价,工作设计
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简介:人力资源管理的基本概念和主要内容; 市场经济条件下人力资源管理的特点; 现代人力资源管理的主要职能和关键环节; 人力资源管理对现代企业发展的意义;
文档关键字: 人力资源管理,管理,人力资源
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简介:劳动合同法的重大突破; 劳动合同的签订及风险应对; 劳动合同的履行和变更及风险应对; 劳动合同解除和终止及风险应对; 劳动争议调解仲裁法的重大突破; 劳动争议仲裁和诉讼:证据为王; 企业在年初需做的工作;
文档关键字: 劳动合同法
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简介:第一讲:企业规划的层次; 第二讲:人力资源规划过程; 第三讲:人力资源规划关联活动与案例;
文档关键字: 人力资源规划,规划
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简介:绩效考评的方法与应用; 绩效考核指标和标准体系设计; 关键绩效指标的设定与应用; 360度考评方法; 绩效管理案例;
文档关键字: 人力资源管理,,绩效管理,人力资源管理师,,绩效
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