营销系统人力资源管理与开发
简介： 您想了解华为是如何从人才选聘开始打造这样一支坚不可催的营销铁军吗？您想知道华为营销系统各级管理干部是如何承担公司的人力资源管理责任吗？……本课程中将与您分享华为公司营销系统成功的人力资源管理实践经验，不但用生动丰富的案例来介绍..
文档关键字： 营销,,人力资源管理,,人力资源开发,,,管理
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人力资源规划全过程
简介：现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、..
文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,,规划
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公司制度
简介：非公共公司的制度特征分析 国有企业的治理结构
文档关键字： 公司制度,企业,,特征分析,治理结构
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企业管理制度文本
简介：企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度..
文档关键字： 管理,企业管理,管理制度
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海尔的管理经验：从OEC
简介：OEC 供应链 启示
文档关键字： OEC,,供应链,,海尔
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职等职级制度
简介：总则、岗位职等职级范围、职等职级确定与调整、附则
文档关键字： 职等职级,,职级制度,,制度
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第3章 人力资源管理的产生和发展
简介：一、人力资源管理产生的基础； 二、人力资源管理的发展；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理的产生,人力资源管理的发展
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人力资源制度之一－ －－ －考勤
简介：第一章 总则 第二章 考勤制度 第三章 缺勤管理 第四章 假期管理 第五章 加班管理 第六章 附则
文档关键字： 人力资源,人力资源制度,,考勤,,考勤管理
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未来HR面临的挑战
简介：在快速发展的经济形势下，企业、市场瞬息万变，企业的HR面临着前所未有的挑战。只有清晰自己所处的环境，和将要发生的变化，才能及早找出对策，帮助企业来面对变化，并走在变化的前面。
文档关键字： HR,,,挑战,,人力资源管理
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劳动合同法理解与运用
简介：劳动合同法的重大突破； 劳动合同的签订及风险应对； 劳动合同的履行和变更及风险应对； 劳动合同解除和终止及风险应对； 劳动争议调解仲裁法的重大突破； 劳动争议仲裁和诉讼：证据为王； 企业在年初需做的工作；
文档关键字： 劳动合同法
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