简介:人力资源规划编制概述; 人力资源招聘任用规划; 人力资源培训规划; 员工职业生涯规划; 人力资源流动规划; 人力资源薪酬福利规划;
文档关键字: 人力资源,人力资源规划,,人力资源规划体系
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简介:2012年人力资源部年度总体目标; 完善公司组织架构; 各岗位工作分析; 人力资源招聘与配置; 薪酬管理; 员工福利与激励; 绩效评价体系的完善与运行; 员工培训与开发; 人员流动与劳资关系; 本部门自身建设; 其他工作目标;
文档关键字: 人力资源工作计划,工作计划模板,人力资源部计划
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简介:人力资源规划的外部与内部一致性; 人力资源规划的编制; 人力资源规划的七个步骤; 战略性人才规划;
文档关键字: 人力资源规划,战略性人才规划,人力资源规划步骤
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简介: 在做人力资源规划时,首先要做的工作是摸清现有人员状况。那么,一份人员调查表设计的好坏,将关系到搜集到的人员信息的真实性和有效性。人员情况调查表的设计要依企业性质、手中所掌握的资料及所需要的信息的情况来调整,总的设计宗旨就是要把..
文档关键字: 人力资源,,规划,调查表
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简介:人事管理哲学 人事管理技术 人力资源开发技术 ...
文档关键字: 人力资源管理,,管理,管理技术
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简介:第一章总则 第二章股东会 第三章董事会 第四章监事会 第五章高管人员; 第六章绩效考核; 第七章重大事项; 第八章信息制度; 第九章其他管理制度; 第十章附则;
文档关键字: 公司管理办法,绩效考核
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简介:一、人事管理者的心理障碍 二、人事管理者的心理矫治 三、人事管理者的健康心理
文档关键字: 心理素质,HR,,手册,,人事管理
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简介:共二十四条
文档关键字: 岗位轮换,,轮换,,轮换制度,,人力资源
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简介:人力资源管理的科学基础; 雇员视角的人力资源管理; 人力资源管理在我国实践中的新趋势; 企業国际化HRM的影響; 人力资源的管理的基本功能; 公共组织与私营组织; 企业战略与人力资源规划的关系; 人力资源规划的要点;
文档关键字: 人力资源规划,人力资源,规划
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