课程设计与组织
简介：成人学习的特点； 如何设计课程及准备教案； 控制紧张情绪； 掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等； 引导的特点及成功引导的要素； 问题的功用并掌握如何提问及聆听；
文档关键字： 课程设计,组织
级别：| 积分：0 分 | 大小：497.00KB | 下载：5077次 | 上传：2012-10-21
组织设计与人力资源规划3
简介：企业编制的内容及管理； 企业定员及定员范围；
文档关键字： 企业编制,企业定员,组织设计,人力资源规划
级别：| 积分：0 分 | 大小：187.98KB | 下载：5178次 | 上传：2012-12-05
组织设计与人力资源规划1
简介：一、公司组织机构的内容和原则； 二、公司的决策机构；
文档关键字： 组织设计,,组织结构,人力资源规划
级别：| 积分：0 分 | 大小：405.09KB | 下载：4568次 | 上传：2012-12-05
人力资源规划PPT(1)
简介：一、前言及概述； 二、人力资源规划的定义及内容 三、人力资源规划的制订及案例分析 四、总结与结束语
文档关键字： 人力资源规划,组织结构
级别：| 积分：0 分 | 大小：737.50KB | 下载：5092次 | 上传：2013-01-08
你的企业组织架构“体检”了吗
简介：我们不能简单的理解员工的目标任务相加就是一个部门的目标任务，部门任务相加就是企业的目标任务。一个企业的目标任务，在给企业进行分解时，往往要在目标数上递加，也就是“取乎高，成于高。取乎低，成于低”，这样部门才有可能完成。对于一个部..
文档关键字： 组织,组织架构
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4798次 | 上传：2012-11-22
组织变革与发展
简介：通过对组织结构变革的动因以及变革前的征兆的分析，总结出组织结构变革的系列程序，从而达到变革粗组织发展的目的。
文档关键字： 组织结构变革的动因,组织结构变革的程序
级别：| 积分：0 分 | 大小：150.50KB | 下载：4643次 | 上传：2013-01-09
组织咨询培训手册
简介：本教程致力于回答4个问题 第一部分 为什么助理顾问需要在每一个项目中都要考虑组织方面的问题？ 第二部分 我们用什么框架帮助我们的客户改进组织效率？ 第三部分 一个助理顾问在组织工作中应扮演什么角色？ 第四部分 助理顾..
文档关键字： 组织的核心框架,助理顾问,变革领导者,咨询培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：369.50KB | 下载：5508次 | 上传：2013-01-09
组织与人力资源管理的制度设计
简介： 组织与人力资源管理制度设计，是现代企业制度的核心。了解组织与人力资源管理制度设计的五要素，并且 将传统人力资源管理部门的职能和现代人力资源管理部门的职能作对比，分析人力资源竞争的对等与优势，结合人力资源管理战略，有利于组织的人..
文档关键字： 人力资源管理制度设计,人力资源战略,制度体系
级别：| 积分：0 分 | 大小：319.00KB | 下载：5317次 | 上传：2013-01-09
手机扫描下载，想看就看
