公司组织结构与职责
简介：公司机构设置； 主要职责与要求； 业务承接与合同评审程序； 合同管理程序； 出纳员岗位规范；
文档关键字： 组织结构,职责,岗位规范,合同管理
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公共关系的组织结构与成员
简介：公共关系组织类型； 公关从业人员的素质；
文档关键字： 组织结构,公关人员,公关公司
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组织行为学
简介： 组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识去改善组织的有效性。 管理具有计划、组织、指挥、协调、控制等功能，管理者如何做好组织管理，有效激励自己的员工，将影响到公司的发展以及竞争..
文档关键字： 管理的功能,个体的行为,激励理论,群体行为
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人力资源管理师培训——组织规划
简介：人力资源规划是人力资源管理的起点和基础是企业规划中起决定性作用的规划。本文档主要讨论：组织结构类型，如何设计组织结构。
文档关键字： 组织结构,类型,设计部门,设计岗位
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房地产开发有限公司组织机构图
简介：一、房地产开发有限公司组织机构图； 二、XXX房地产开发有限公司各部门职能说明书（草案）；
文档关键字： 组织机构图,,组织结构,,职能说明书
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组织设计：要时尚还是要匹配
简介：由于组织有其自然的结构，因此各部分之间的协调也许是组织成功的关键。 为什么汽车工业花了那么长时间去适应对小型汽车的需求？为什么一个电影生产企业离开其集团开始独立经营？为什么如此多的公立医院和大学在政府的手中衰败？这些问题能够用多..
文档关键字： 组织设计,匹配,复杂
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超越集团公司房地产事业部组织规程
简介：第一章 总 则； 第二章 组 织； 第三章 职 责； 第四章 权责划分办法； 第五章 权责划分表； 第六章 附则；
文档关键字： 组织规程,组织结构,权责划分
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组织设计的基本原则
简介：组织设计的基本原则包括：任务与目标原则，专业分工和写作的原则，有效管理的原则，集权与分权相结合的原则，稳定性和适应性相结合的原则。
文档关键字： 组织设计,基本原则,专业分工
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组织设计逻辑、规范和原则
简介：组织其实相当于传送皮带，它把各种活动转化为一种“动力”，即绩效。“组织建筑师”目前可以应用的有5种设计原则，即5种不同的安置各种活动和排列各种关系的组织结构。
文档关键字： 组织设计逻辑,规范,设计原则
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组织设计与企业人力资源规划（培训）
简介：组织设计与企业人力资源规划（培训）包括：人力资源管理的基本框架，组织的设计与调整，人力资源规划，企业人力资源管理费用预算的编制。
文档关键字： 基本框架,组织的设计,组织调整
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