简介:一、组织结构优化方案; 二、部门职责汇编;
文档关键字: 人力资源管理体系建设,组织结构优化,部门职责
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简介:概述; 第一部分管理模式设计方案; 第二部分组织架构设计方案;
文档关键字: 组织架构,组织系统咨询,管理模式设计
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简介:平衡计分卡的起源; 平衡计分卡关注能够创造长期价值的因素; 战略中心型机构的原则:进行战略释义使之更具可行性; 战略中心型机构的原则:使整个组织统一于战略;
文档关键字: 平衡计分卡,战略中心型组织
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简介:要进一步深化国有大中型企业改革,基本完成产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的建立,进行规范的公司制改革。
文档关键字: 组织结构,组织治理
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简介:第一部分管理层面临的市场环境、竞争压力; 管理职能需要适应企业状态; 中高层管理者的发展趋势; 管理层的角色与定位; 第二部分企业变革的必要性与识别变革信号; 第三部分激励和留住优秀员工;
文档关键字: 组织变革
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简介:第一部分: 组织结构图; 组织结构评估; 第二部分: 价值链及运作流程分析; 管理支持流程分析; 第三部分: 绩效评估;
文档关键字: 组织评估,组织结构
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简介:企业组织设计的一般原则; 普通市场渠道的组织结构; 职位说明书;
文档关键字: 组织结构,职位说明
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简介:第一部分竞争态势 第二部分事业追求 一、发展历史; 二、成功经验: (一)拥有杰出的领导 (二)选择优势的产业 (三)发明创新的产品 (四)扎根深厚的文化 第三部分现实差距; (一)领导决策方面:战略经营未分,管理提升不够
文档关键字: 组织诊断
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简介:第一节组织行为学的形成与发展; 第二节基本概念; 第三节组织行为学的研究方法; 第四节组织行为学的应用–行为与态度管理; 第五节组织行为学面临的挑战和机遇; ...
文档关键字: 组织行为学,,组织行为
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