哈佛人力资源管理之组织设计与人力资源规划
简介：第一章组织结构； 第二章组织机构； 第三章组织设计； 第四章组织变革； 第五章人力资源具体规划； 第六章企业人员编制；
文档关键字： 组织设计,人力资源规划,组织结构
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联合保险公司高层组织结构
简介：联合保险公司高层组织结构
文档关键字： 组织结构,联合保险,联合保险公司组织结构
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浅谈高校组织结构的检视和“扁平化”组织结构设想
简介：高校组织结构决定了高校组织中的指挥系统、信息沟通和人际关系，最终影响组织效能的发挥。长期的计划，使我国高校的自主权受到很大的束缚，导致高校内部组织结构过于僵化，缺乏灵活性、创造性，影响了教师创新能力的发挥。因此需要构筑有利于教师..
文档关键字： 组织结构,扁平化组织结构
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施工组织设计
简介：第一章编制简述： 第一节编制依据； 第二节招标内容及业主对投标单位的要求； 第三节按业主招标要求我公司的指导方针及奋斗目标； 第二章工程概况： 第一节程工艺概况； 第二节本工程难点； 第三章施工组织管理机构及职责分工： 第一节管..
文档关键字： 组织设计,施工组织设计
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世界一流大学的组织结构特征
简介：1.建立科层组织与矩阵结构相结合的管理体制； 2.分权治理； 3.分散化的学术管理； 4组织机构的完备、运作程序的严谨与公开； 5.注重创新，搭建科研公共平台，注重科研成果转化； 6.注重改善与产业界的关系； 未来大学组织结构特征；
文档关键字： 组织结构,组织结构特征
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市场部岗位设置
简介：一、岗位设置 二、岗位职责 三、关键业绩指标（KPI）
文档关键字： 岗位设置,市场部岗位设置,关键业绩指标
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试论现代企业制度的组织机构设置和调整
简介：一、研究现代企业制度组织机构的历史背景和必然性 二、现代企业制度中组织机构应当体现的特性及目前我国企业组织机构的缺陷。 三、现代企业制度组织机构的设置及调整思考： （一）目前国际通用的企业组织机构模式。 （二）现代企业制度..
文档关键字： 组织机构设置,组织机构调整,组织机构
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战略导向岗位设计与业绩评价
简介：岗位设计概述及其与战略的关系； 岗位调查； 岗位分析； 岗位设计； 岗位评价； 业绩评价概述及其与战略的关系； 企业整体业绩评价； 单位业绩评价； 岗位业绩评价；
文档关键字： 岗位设计,业绩评价,战略
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直线经理与专业人力资源管理者的职责分工
简介：直线经理与专业人力资源管理者的职责分工
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