简介:××公司职务分析计划
文档关键字: 职务分析计划,,人力资源管理
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简介:1、不同公司不同职务的职务描述; 2、人力资源工作分析调查以及职务分析的设计; 3、工作分析的内容和要点,以及人力资源工作分析的编写步骤。
文档关键字: 人力资源管理,工作分析
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简介:人力资源规划流程; 人力资源需求统计表 ; 人力资源需求计划表 ; 部门增补人员申请书 ; 月份人员需求估算表 ; ××公司年度人力资源管理计划样本;
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,人力资源计划
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简介:1、不同公司规划的操作方法,以及绩效规划、薪酬规划和招聘与配置规划等的方法; 2、人力资源管理规划内容、目的,以及人力资源需求规划的步骤; 3、人力资源管理规划流程,以及人力资源规划的各种步骤;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源规划
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简介:明确组织环境的划分与性质; 产业环境的结构性分析; 竞争动态的含义与过程; 组织对环境的反应过程与方式; 国际管理的环境、手段与阶段;
文档关键字: 行为,决策,组织
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简介:计划的含义、基本过程与关键前提; 计划的主要类型与权变因素; 组织目标的性质与制定原则; 目标管理的原理、步骤、问题与对策;
文档关键字: 计划,目标,目标管理
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简介:管理决策的分类、主要特征与处理方法; 决策的基本过程; 明确理性决策的行为因素与改进方法; 明确群体决策的优缺点及管理方法; 组织中决策制定的模式;
文档关键字: 管理,高层管理
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简介:1、 工作分析调查表范本 2、 面试提问题目范本 3、 劳动合同范本 4、员工满意度模型范本 5、人力资源管理诊断
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理范本,工作分析,面试,劳动合同,,员工满意度
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简介:第一章总则;第二章人力资源规划的内容;第三章人力资源规划的编制;第四章附则;附件三按类别的人力资源净需求;附件四人力资源规划表;
文档关键字: 人力资源规划办法,人力资源规划
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