xx公司的人力资源管理
简介：一、天才是留不住的 二、鼓励员工永远追求卓越 三、没有试用期
文档关键字： 人力资源管理,选人,,天才
级别：| 积分：100 分 | 大小：652.00KB | 下载：5934次 | 上传：2012-09-14
由人的能力变迁透视人力资源管理的人性化思维
简介：由人的能力变迁透视人力资源管理的人性化思维
文档关键字： 人力资源管理,人性思考,能看i
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.48KB | 下载：5196次 | 上传：2012-09-14
资讯时代的人力资源管理
简介：一、资讯时代的e化人力资源管理 二、WTO与中国当代企业的“诺亚方舟” 三、全球人力资源开发与管理的新趋势 四、建立中国特色人力资源开发管理体系 五、人力资源开发与管理的基本概念 六、人力资源开发与管理的主要内容
文档关键字： 人力资源管理,管理,资讯时代
级别：| 积分：100 分 | 大小：360.50KB | 下载：5355次 | 上传：2012-09-14
新时期医院人力资源管理
简介：现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，还处于传统的人事管理阶段，医院人事部门仅仅是一个行政服务部门，没有自己的职能，这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高，客观上制约了医学事业..
文档关键字： 人力资源管理,新时期,医院
级别：| 积分：100 分 | 大小：298.00KB | 下载：5535次 | 上传：2012-09-14
人力资源管理的核心
简介：选人，育人，用人，留人
文档关键字： 人力资源管理,选人,,育人,,用人,,留人
级别：| 积分：100 分 | 大小：638.00KB | 下载：5774次 | 上传：2012-09-14
人力资源六大模块及其细分内容
简介： 一、人力资源规划 二、人员招聘与配置 三、培训开发与实施 四、绩效考核与实施 五、薪酬福利 六、员工关系管理
文档关键字： 人力资源,人力资源六大模块,,模块细分
级别：| 积分：0 分 | 大小：35.00KB | 下载：5727次 | 上传：2012-09-14
5S管理制度
简介：第一条 总则； 第二条 本制度适用于全体员工； 第三条 整理； 第四条 整顿； 第五条 清扫； 第六条 清洁； 第七条 素养；
文档关键字： 5S管理制度,,5S,,5S管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：5695次 | 上传：2012-09-13
有效的人力资源管理规划
简介：第一章人力资源规划； 第一节：工作岗位分析与设计； 第二节：企业劳动定员管理； 第三节：人力资源管理制度规划；
文档关键字： 人力资源规划,岗位分析,劳动定员,人力资源管理制度
级别：| 积分：150 分 | 大小：597.50KB | 下载：4780次 | 上传：2012-09-05
行政管理毕业论文——关于乡镇卫生院薪酬管理的思考
简介：在每个医院中，薪酬都有着非常基础的作用。薪酬是全面满足员工需求的重要基础。同时，薪酬作为劳动成本，它的增加会直接导致医疗人员竞争力和盈利水平的下降。因此，只有尽快完善乡镇医疗系统薪酬管理，才能充分挖掘员工的内在潜力，做到人尽其才..
文档关键字： 医疗系统,薪酬,卫生院
级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4786次 | 上传：2012-09-05
手机扫描下载，想看就看
