××公司的电子人力资源解决方案
简介：为了提升组织效率及员工能力，有前瞻性的公司开始向基于Web的提高员工效率系统WOS投资。WOS包括一套综合的应用及解决方案以辅助员工作一些日常行政事务性工作，行使一些人力资源的职能，使信息易于使用，提高沟通效果以及学习。这些都能够通过集..
文档关键字： 人力资源,电子人力资源,人力资源解决方案
级别：| 积分：100 分 | 大小：650.00KB | 下载：5046次 | 上传：2012-09-14
人力资源管理选修课结课论文
简介：卷首语 自我评估——“人贵自知” 环境认知——“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞” 职业把握——“我选择，我喜欢” 生涯设计——“百学须先立志” 反馈调整——“殊途同归” 备选方案——“有备无患” 结束语
文档关键字： 人力资源规划,职业生涯,生涯规划
级别：| 积分：100 分 | 大小：102.38KB | 下载：5802次 | 上传：2012-09-14
XX人力资源管理体系
简介：1. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35 3.3 SBU总经理业绩管理流程 38 3.4 总部职能部门总经理年度考核和激励方案 47 3...
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,人力资源管理体系
级别：| 积分：200 分 | 大小：777.00KB | 下载：4778次 | 上传：2012-09-14
人资源管理诊断分析
简介：一、可笑的面试 二、晋升管理的主要问题 三、 领导的错误 四、选拔录用模式的弊端 五、绩效考核偏差 六、计划失误 七、 战略实施盲区 八、规划误区与问题 九、士气低落的原因
文档关键字： 人力资源,人力资源管理诊断,,管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：685.00KB | 下载：5648次 | 上传：2012-09-14
ZZ集团公司房地产开发部人力资源管理诊断报告
简介：
文档关键字： 房地产,人力资源管理,人力资源诊断
级别：| 积分：100 分 | 大小：752.00KB | 下载：5808次 | 上传：2012-09-14
企业员工工作管理
简介：企业组织 组织结构设计 岗位设置与职务设计 工作分析 员工管理与企业文化
文档关键字： 员工管理,管理,组织结构,企业文化,职务设计
级别：| 积分：100 分 | 大小：400.00KB | 下载：5125次 | 上传：2012-09-14
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪..
简介： 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理,人力资源管理模块
级别：| 积分：200 分 | 大小：303.50KB | 下载：4999次 | 上传：2012-09-14
建立信任是企业成功的基础
简介：一、信任的重要性 二、缺乏信任的原因 三、缺乏信任的现象 四、人力资源管理的误区 五、“加强管理”导致的后果 六、建立信任治本之道的探索
文档关键字： 信任,成功,人力资源管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：278.00KB | 下载：5268次 | 上传：2012-09-14
人力资源诊断方法
简介：一、调查问卷法 二、量表调查法 三、面谈调查法 四、统计分析法 五、个案分析法 六、图像描绘法 七、德尔斐催化法
文档关键字： 人力资源诊断,诊断,,诊断方法
级别：| 积分：100 分 | 大小：731.50KB | 下载：5734次 | 上传：2012-09-14
人力资源流动管理与实例分析
简介：如何有效认识和探究人力资源流动管理的特点和要素及适时进行配套管理，以达到企业人经营与资源管理的平衡。以下通过三个方面进行探讨。
文档关键字： 人力资源管理,流动管理,案例分析
级别：| 积分：100 分 | 大小：16.50KB | 下载：5129次 | 上传：2012-09-14
手机扫描下载，想看就看
