人力资源管理
简介：人力资源需求预测技术 人力资源供给预测 企业人力资源供给的供求综合平衡 人力资源管理审计 人员招聘与配置 人员挑选与测试 培训管理 考核与评价 考核结果分析与考核效果评价 薪酬福利管理
文档关键字： 薪酬,薪酬水平,,人力资源管理
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WTO 之后的人力资源管理
简介：当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法； WTO -企业在人力资源方面将面临的挑战； 微软的人力资源管理； 微软人力资源部的作用；
文档关键字： WTO,,人力资源管理
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人力资源管理
简介：第一章 工作分析与评价； 第二章 员工招聘与甄选； 第三章 员工培训； 第四章 员工考评； 第五章 薪酬管理； 第六章 员工保障管理； 第七章 职业管理； 第八章 人力资源管理信息系统；
文档关键字： 工作分析,招聘,培训,薪酬,人力资源管理
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你属于哪种性格类型
简介：做自己想做的工作 正确认识自己 镜子，镜子
文档关键字： 职业,类型,,性格
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人力资源管理与企业经营
简介：CIMS技术与人力资源管理； 企业再造与人力资源管理； 知识管理与HRM；
文档关键字： 人力资源管理,企业经营,,知识管理
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管理第一章 管理升级
简介：管理升级的时机 管理升级的目的 实现管理模式变更的前提条件； 发展失控的恶果； 有效的管理提升； 管理理升级的合理流程； 家族管理的危害； 高效的人力资源管理； 人力资源管理的提升； 康普西斯的员工管理；
文档关键字： 管理升级,人力资源管理,管理,员工管理
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管理第三章 管理时间
简介：时间的区别； 时间的安排； 避免浪费时间； 时间的大石头与小石头；
文档关键字： 管理时间,时间
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管理第二章 领导者
简介：创造群雁式管理风范； 转移责任的归属权； 培养团队精神； 成功者必须具备的三大技能； 三大技能详解； 有效运用三大技能； 概念技能的运用； 不招人喜爱的老板； 学会用人； 营销人员应具备的素质； 正确对待犯有失误的员工；
文档关键字： 领导者,管理
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