从海底捞看人力资源管理
简介：人力资源管理是企业管理的重要组成部分,学习成功企业的人力资源管理经验非常重要。本文分析了本土企业海底捞的成功案例，总结提炼了值得学习借鉴的四点管理方法。
文档关键字： 人力资源管理,海底捞,成功经验,人性化
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把握人力资源管理的八个要点
简介：一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来； 二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新； 三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应； 四、重视并促进团队合作； 五、将事关质量和顾客满意的决策授权于员工和团队； 六、在培..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理要点
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XX公司人力资源调查报告
简介：职工总数； 人员结构情况； 企业文化与人才观； 公司高层管理人员概况； 公司人员比例与流失率； 公司培训； 培训方式； 独特的岗位轮换制度； 分类管理策略； 公司新产品产值率、专利数与研发投入； 历年重大创新产品数量与新产品件数..
文档关键字： 人力资源调查报告,人力资源
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KPMG××集团人力资源报告
简介：人力资源评估； 人员结构不合理； 人力资源评估结论； 人力资源管理诊断； 培训内容单一，且效果不好； 培训已成为一种福利，丧失本来意义； 考核各环节均存在问题造成考核最终失效； 考核指标设计单一； 考核指标过于繁琐且难以量化； ..
文档关键字： 人力资源报告,,培训,考核,,薪酬
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人力资源部年度工作规划
简介：一、人力资源部未来组织结构图及部门职能 二、人力资源部现有制度、流程 三、人力资源管理规划方向 四、人力资源战略规划框架
文档关键字： 人力资源规划,年度工作规划,,规划
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人力资源管理如何做到“三结合”
简介：与战略结合，使人力资源管理成为建立战略落地的基本工具 与文化结合，使人力资源管理成为塑造文化的关键手段 与业务结合，使人力资源管理成为推动业务的根本保障
文档关键字： 人力资源管理,,战略,,文化,,业务
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从富士康现象看全球化人力资源之调和情绪管理
简介：一、 从社区管理缺失看政府职能缺陷 二、 从社会和谐、企业和谐到家庭和谐的传承文化建设 三、 企业人力资源管理部门在调和情绪管理中发挥主导作用
文档关键字： 人力资源,情绪管理,,文化建设
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6S管理办法（实战详细方案）
简介：一、“6S”的定义与目的 二、东菱威力公司“6S”推行方针 三、东菱威力“6S”推行目标 四、东菱威力6S推行职责人及职责 五：“6S”推行的目的和作用
文档关键字： 6S,,6S管理办法
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集团人力资源部2011年重点工作
简介：一、实施组织优化 二、实施岗位调整 三、人员招聘 四、绩效考核 三项措施提高工作效能 “四大系统”提升执行力
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理
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