简介:第一章 人力资源规划: 第一节 企业组织机构的设置; 第二节 企业工作岗位变动与人员需求预测; 助理师人力资源规划: 1.组织信息的采集和处理2.人员计划的制定3.人力资源费用预算的编写。
文档关键字: 人力资源规划,,人力资源师
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简介:第一讲:企业规划的层次; 第二讲:人力资源规划过程; 第三讲:人力资源规划关联活动与案例;
文档关键字: 人力资源规划,人力资源
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简介:第一节 组织信息的采集与处理; 第二节 人员计划的制定; 第三节 人力资源费用预算的编写; 第四元 人力资源管理成本的核算;
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源规划,,人力资源费用
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简介:在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用。越来越多的中小企业主、企业管理层也逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性,但对于人力资源规划的制定却始终存在许多困惑和无奈。
文档关键字: 人力资源管理,人力资源规划
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简介:企业巨头掏钱演讲为哪般? 工作职责分歧; 国际著名企业逐鹿中国名校; 斯威特沃特大学秘书人员的工作绩效评价; 人力资源案例; 谁在休病假; 工作中的欺骗行为;
文档关键字: 人力资源开发,人力资源管理,人力资源
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简介: 自改革开放以来,中国的民营企业如雨后春笋般蓬勃成长,当然这成长的过程也是遇到困难,面对困难,战胜困难的过程。尤其在当前金融危机的浪潮中,无论什么性质的企业都在市场经济中接受着生死存亡的挑战,这其中有不少民营企业纷纷落马,不能不..
文档关键字: 民营企业,留住人才,,,人才
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简介:对人的管理的发展; 人力资源管理同人事管理的差别; 人力资源管理的执行者; 工作生活质量; 人性假设理论和人的需要层次; 中国古代人力资源管理思想; 人力资源管理的基本原理; 人力资源管理的发展趋势;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源理论
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简介:人力资源状况调查分析实例
文档关键字: 人力资源,人力资源状况调查,,人力资源状况分析
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简介:第一部分(公司总体状况); 第二部分(个人期望与发展);
文档关键字: 人力资源,人力资源状况,人力资源状况调查
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