推行计划与执行手册
简介： 1 概述 2 推行委员会的组织结构 3 推行委员会职责 4 6S责任区域平面图 5 公司员工在6S活动中的职责 6 6S的定义与目的 7 6S的效用 8 推行步骤 9 推行要领 10 6S标准 11 6S的检查要点 12 开展五分钟／十分钟6S..
文档关键字： 推行计划,执行手册,,6S
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人力资源规划系统基础建设片段
简介：人力资源规划系统范畴确定； 人力资源规划系统的目标； 人力资源规划系统内容设计； 人力资源规划系统层次划分； 人力资源规划系统作用明确；
文档关键字： 人力资源规划,,人力资源规划系统
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70_2013年度计划模板（通用简单表格）
简介：70_2013年度计划模板（通用简单表格）
文档关键字： 年度计划,年度计划模板
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把握人力资源管理的八个要点
简介：一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来； 二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新； 三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应； 四、重视并促进团队合作； 五、将事关质量和顾客满意的决策授权于员工和团队； 六、在培..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理要点
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人力资源外包决策以及实施中的注意问题
简介：外包作为一种赢得竞争优势的有效途径正在被越来越多的企业所采用。在全球业务外包的洪流中，人力资源部，这个一向被企业视为不可分割的一部分，现在许多职能都存在外包化的趋势，也即将人力资源管理活动中非核心的工作外包给优势更多、实力更强的..
文档关键字： 人力资源外包,,人力资源外包决策
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HR的12份必备法律文件
简介：一、劳动合同 二、集体合同 三、职工名册 四、劳动合同签收单 五、职位告知书 六、入职登记表 七、签订劳动合同通知书 八、劳动合同变更协议书 九、解除、终止劳动合同通知书 十、解除、终止劳动合同的证明 十一、加班申请书 十二..
文档关键字： HR法律文件,HR
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6857-越是不景气越应重视人力资源
简介：当前，席卷全球的金融危机使本已问题多多的经济环境严重恶化，每个企业都不得不面对业务缩减的现实。为了应对危机，确保企业的生存，很多企业开始裁员，缩减投资。在危机面前对企业进行适当的调整本属正常，但如果一味的只重视如何减少成本支出就..
文档关键字： 人力资源
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