知识管理与组织设计概念分析实例
简介： 当我们步入21世纪时，知识管理成为企业运营的一个主题。21世纪企业的竞争实际上是核心竞争力的竞争。知识管理是企业面对与日俱增的非连续的环境变化时，针对组织适应、组织生存、及组织竞争等一些主要问题所制定的措施。 只有当知识管理真正..
文档关键字： 知识管理,组织设计,案例分析
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知识管理与组织设计
简介： 当我们步入21世纪时，知识管理成为企业运营的一个主题。21世纪企业的竞争实际上是核心竞争力的竞争。规模经济时——成本领先；知识经济时——应变、创新的能力。 本课程通过对几个典型案例的分析，总结出一套知识管理体系流程图。当知识管理..
文档关键字： 知识管理,组织设计
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运营服务部组织结构
简介：运营服务部组织结构图；运营服务部各职位职位描述
文档关键字： 运营服务部,组织结构规划方案
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打造高效执行力实现组织高绩效
简介：执行就是完成既定目标的具体过程，执行力就是完成执行的能力和手段，是企业成长的关键。了解影响执行力的核心因素，培养优秀的领导班子以及建立良好的企业文化有助于提升企业的执行力，从而实现组织高绩效。
文档关键字： 中国企业常见的执行问题,执行的核心要素,领导者,企业文化建设
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人力资源规划PPT(2)
简介： 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；案例分析
文档关键字： 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；案例分析
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人力资源规划PPT(1)
简介：一、前言及概述； 二、人力资源规划的定义及内容 三、人力资源规划的制订及案例分析 四、总结与结束语
文档关键字： 人力资源规划,组织结构
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人力资源规划、员工招聘与选拔
简介：一、人才战略与人力资源规划； 二、招聘标准的确定
文档关键字： 人力资源规划,组织目标,发展战略,招聘标准
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华信惠悦民生银行人力资源规划
简介：1、前言； 2、民生银行人力资源规划现状分析； 3、民生银行员工队伍现状分析； 4、民生银行员工队伍规划及管理建议； 5、民生银行人力资源管理提升计划； 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
文档关键字： 华信惠悦民生银行,人力资源规划
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人力资源规划
简介： 人力资源管理模式；劳动力市场的流通；人力资源管理的策略模式；策略和观念行为的关联；企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系； 企业文化分类；企业策略与企业文化的配合； 人力资源管理的专业系统
文档关键字： 人力资源管理模式,劳动力市场,内外部环境,企业文化,人力资源管理专业系统
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人力规划
简介： 人力资源规划定义；人力资源规划的目的；人力资源规划的主要内容；人力资源规划系统；2002年人力资源规划工作流程；组织架构的调整与确定；潜力人员名单、选拔标准；关键岗位接班人计划
文档关键字： 人力资源规划,规划工作流程,组织架构,潜力人员,接班人计划
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