人力资源规划

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  职能工作分析方法(FJA)

  简介：职能工作分析方法介绍 职能工作分析程序 小结

  文档关键字： FJA,,职能工作分析,,工作分析方法

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  员工岗位规范

  简介：岗位规范 形象规范 语言规范 社交规范 会议规范 安全卫生环境 上网规定 人际关系 心灵沟通

  文档关键字： 岗位规范,,岗位职责,工作要求

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  设立的岗位及各岗位人员的素质要求

  简介：总经理室管理篇 管理范围、在酒店中的地位、作用及实际意义 组织结构 设立的岗位及各岗位人员的素质要求 岗位责任制 管理制度

  文档关键字： 岗位,,岗位设立,,素质要求,,素质

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  人力资源配置优化问题

  简介： 本文针对某一电力公司在承接4个工程项目时的人力资源如何安排问题时，建立了以公司每天最大直接受益为目标的优化模型，首先，在达到指定要求的前提下，且用公司每天最大直接受益来作为该模型最优的衡量，列出整数规划模型，利用lingo软件求得该..

  文档关键字： lingo,,优化模型,,整数规划,,,灵敏度分析

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  《职位计点评价量表》

  简介： 工作责任要素 知识技能要素 努力程度要素 工作条件要素

  文档关键字： 职位计点法,,评价量表,,评价要素,要素

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  行政部

  简介：

  文档关键字： 部门职责,部门职能,行政部

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  工作分析的方法与技术

  简介：员工恐惧问题及其对策 动态环境问题及其对策 工作分析实践中的其他问题

  文档关键字： 工作分析,工作分析方法,工作分析技术

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  岗位的英文名大全

  简介：

  文档关键字： 岗位,岗位名称,岗位英文名称

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  工作分析和职务说明书撰写

  简介：什么是工作分析？——概念和内涵 为什么要做工作分析？——目的和意义 工作分析怎么做？ 方法与程序 工作分析工具：职务说明书 ——职务说明书的作用 ——职务说明书的内容 ——职务说明书的填写

  文档关键字： 工作分析,职务说明书,工作分析工具,,工作分析方法

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  项目经理的通用胜任特征模型

  简介：

  文档关键字： 胜任,胜任特征模型,,项目,项目经理

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