人力资源战略管理-规划与预测
简介：一、人力资源规划的概念； 二、人力资源规划的作用； 三、人力资源规划的内容； 四、西方国家企业组织人力资源规划的变化趋势； 五、人力资源规划的基本程序；
文档关键字： 战略管理,人力资源,人力资源战略,人力资源规划,人力资源预测
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人力资源战略与规划
简介：一、企业经营战略与人力资源战略的整合 二、人力资源规划 三、人力资源预测与平衡
文档关键字： 人力资源,人力资源战略,规划,人力资源预测
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小企业经营战略
简介：1．小企业经营者的含义，以及小企业经营者的类型与特点； 2．小企业的经营基础； 3．小企业的经营战略； 4．小企业可选择的行业类型与经营方向
文档关键字： 经营战略,战略
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战略策划与管理设计
简介：战略是生存之道； 战略就是认知 ； 顾客满意之战； 竞争导向； 战略就是选择焦点 ； 战略就是追求简单； 战略就是领导方向 ； 战略要点； 战略的选择； 通过服务为客户创造价值；
文档关键字： 战略,战略策划,,管理设计
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HR规划
简介：人力资源战略计划； 人力资源供求预测； 人力资源计划的控制与评价；
文档关键字： HR,HR规划,人力资源规划,人力资源供求预测
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第五章 人力资源管理制度范本
简介： 提供了3套人力资源管理制度范本，它们是从众多成功企业的管理制度中挑选出来的，各有特色，各有可借鉴之处。在编写过程中，编者对每一套范本进行了修订、增删，力求使它们具有代表性和通用性。范本1是在一家上市公司人力资源管理制度基础上修改..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理制度,管理制度
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人力资源年度规划及培训年度规划
简介：关于人力资源整体战略规划； 年度培训规划；
文档关键字： 培训,年度培训规划,培训规划体系,,人力资源战略规划
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人力资源管理12项主要工作
简介：员工培训； 员工的使用； 员工的关怀； 员工的发展； 员工的绩效评估； 员工的薪酬管理； 劳动关系管理； 人力资源测评； 人力资源经济分析； 跨国公司人力资源管理； 人力资源管理计划； 员工招聘；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理工作
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人力资源管理
简介：第一节 人力资源管理概述 第二节 企业经营决策的方法 第三节 企业计划管理概述 第四节 企业经营计划的编制与执行
文档关键字： 人力资源管理,企业经营,经营计划
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人力资源管理的基础性工作
简介：组织设计； 工作分析； 岗位评价； 工作设计；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理工作,组织设计,工作分析,岗位评价,工作设计
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