职业发展规划实例
简介： 为真正想发展自我，突破自我的员工创造良好的成长环境，帮助他们走上成功之路；为企业和社会培养人才，谋求个人与公司的共同发展。
文档关键字： 职业发展途径,职业发展程序
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移动XX分公司营销渠道网点建设专项效能监察工作总结报告
简介： 为了有效整合营销渠道，完善营销服务体系，不断提升服务水平和企业形象，2003年8月,省公司在德阳召开全省市场工作会,提出全省启动渠道整合工程的要求，年底各分公司陆续有计划、有步骤地利用成本开始启动了渠道网点建设工作。经过全省各分公司..
文档关键字： 营销渠道,网点建设
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项目的费用管理
简介：1.费用估计； 2.费用预算； 3.费用控制； 挣得值方法；
文档关键字： 费用管理,项目费用管理
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2004年电视媒体发展总结
简介：中国电视广告媒体的大背景； 全国性频道的重组：卫视能走多远？ 全国频道的发展 ……
文档关键字： 电视媒体,全国频道
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市场调研管理智能总结
简介：第一部分 关于区域主管 第二部分 销售队伍建设 ……
文档关键字： 市场调研,销售,管理
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疾控工作半年总结分析暨下半年工作要点
简介：1、传染病报告发病情况； 2、重点传染病防治； 3、地方病防治； 4、消杀工作。
文档关键字： 疾控工作,传染病报告,传染病防治,消杀工作
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职务说明书的制作方法
简介：企业职能设计与职能分解 组织结构设计与工作设计 工作分析：目标/内容/程序/方法 职位说明书：重要性/用途/格式/编制 案例解析与摹拟演练
文档关键字： 职务说明书,工作分析,,职能
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战略性人力资源管理－ －- 定岗 定编 定员
简介：战略性人力资源管理与人力资源规划 定岗分析的两种主要思路 定编分析的主要方法 定员:知识、技能、胜任特征的综合应用 企业在定岗/定编/定员方面出现的常见弊病分析 提问与回答
文档关键字： 战略,,,人力资源管理,定岗定编,定员
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人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪..
简介： 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理,人力资源管理模块
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