国内企业的人力资源管理挑战
简介：想必我们都知道，在福特时代，就是大量标准化生产。“你需要其他颜色的汽车吗？我们只生产黑色”。我们也发现，一度曾享有掌握市场优势的公司，不知不觉却发现深陷于激烈的市场战斗中，企业在拼命设法重新建立其优势，重获市场占有率，有时甚至是..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：5117次 | 上传：2013-01-17
国外人力资源管理方法五种
简介：国外经济学家认为，西方工业化是"三分靠技术，七分靠管理"，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4847次 | 上传：2013-01-17
华为的人力资源管理
简介：1.招聘战略； 2.薪酬制度； 3.知识型员工管理； 4.激励体系； 5.约束体系； 6.员工培训与发展； 7.以人为本的华为文化； 8.接班人迷局； ９.启示篇；
文档关键字： 人力资源管理,华为
级别：| 积分：60 分 | 大小：1,225.50KB | 下载：5650次 | 上传：2013-01-17
会展行业人力资源管理的现状与相应对策分析
简介：一、会展行业人力资源管理中存在的几点问题； 1．会展行业人力资源需求不均衡；2.会展行业招聘人员存在盲目性； 3．会展行业岗位职责与人员工作定额不明确； 4．会展行业的激励机制呈现有效性的缺乏； 5.会展行业管理人员管理技能尚欠完备；..
文档关键字： 会展行业,人力资源管理,现状,相应对策
级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：6185次 | 上传：2013-01-17
交通大学：人力资源管理概述
简介：一、人力资源的概念与特征； 二、人力资源管理的概念与特征； 三、人力资源管理的任务； 四、人力资源管理的意义；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源
级别：| 积分：60 分 | 大小：671.00KB | 下载：5653次 | 上传：2013-01-17
论企业人力资源规划中的几个关键问题
简介：目前，很多企业对人力资源管理缺乏战略性整体规划，因此在开展实际工作时经常感到无所适从。本文结合个人的实际工作，总结了企业进行人力资源规划时应注意的几个关键问题：第一、企业的人力资源规划要与企业战略相匹配；第二、应明确企业的职位与..
文档关键字： 人力资源规划,问题,战略匹配,职位要求,人才配置,适用性
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：5063次 | 上传：2013-01-17
马特莱管理法则：有所为有所不为
简介：国际上有一条公认的企业经营法则，叫“马特莱法则”，又称80∶20法则。它的要旨在于将20％的经营要务，明确为企业经营应该倾斜的重点方面，从而，指导企业家在经营中收拢五指捏成拳，突出重点，全力倾斜，以此来牵住经营“牛鼻子”，带动企业经营..
文档关键字： 马特莱管理法则
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4942次 | 上传：2013-01-17
企业竞争与人力资源管理
简介：人力资源在企业竞争中的地位； 人力資源管理與人事管理的聯系與區別及人力資源的戰略與資源概念； 資源“人性的假設”的掌握； 目前公司人力資源運作及與當今人力資源管理的差距；
文档关键字： 企业竞争,人力资源管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：112.50KB | 下载：5206次 | 上传：2013-01-17
企业人力资源规划
简介：第一讲：企业规划的层次； 第二讲：人力资源规划过程； 第三讲：人力资源规划关联活动与案例；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源
级别：| 积分：60 分 | 大小：167.50KB | 下载：5389次 | 上传：2013-01-17
清华大学新书《人力资源管理》2011版精选
简介：第1章 绪论； 1.1 人力资源管理概述； 1.2 人力资源管理的职能与原理； 1.3 人力资源管理的内容和工作目标； 1.4 人力资源战略；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源战略
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,202.91KB | 下载：4887次 | 上传：2013-01-17
手机扫描下载，想看就看
